Stiftelsen Åsen barnehage
Åsen barnehage skal i samarbeid og forståelse med hjemmet gi hvert barn omsorg, trygghet og trivsel i et godt barnehagetilbud gjennom en barnehage atmosfære preget av høy faglig kvalitet kombinert med glede, humor, trygghet og stabilitet. Dagene skal være allsidig, variert og tilpasset enkelt barn og gruppen som helhet.
Åsen barnehage har ansatte som trives ute hele året med lek og frilufsliv. Vi gir varierte, kreative og innholdsrike dager med lek, glede og hverdagsmagi sammen med barna.
En god hverdag bygges på omsorg, trygghet, glede og tilhørighet. De som jobber i Åsen barnehage er omsorgsfulle, lekne, engasjerte voksne som hver dag skaper gode relasjoner i hverdagen sammen med barna.
Åsen barnehage har naturen som hovedarena for lek og læring.
Vi har lang tradisjon på å bygge det pedagogiske arbeidet opp rundt det som skjer i naturen og Alta kulturen
Sentrale temaer er høst og innhøsting, rypejakt, mørketid, advent, solas tilbakekomst, spor og sportegn, samisk kultur, kvensk kultur, vinter og skiaktivitet, isfiske, vår, miljøuka m.m.
Omsorg: I Åsen barnehage skal de ansatte vise oppmerksomhet og åpenhet overfor det unike hos hver enkelt barn, i situasjoner og i gruppen. omsorg skal prege alle situasjoner i hverdagen gjennom dagen. Alle barn skal oppleve å bli sett, forstått og respektert. Vi skal bidra til trivsel, glede og mestring.
Trygghet; Åsen barnehage skal bidra til at barn utvikler trygghet og stolthet over egen tilhørighet, respekt for andres kulturelle verdier og ytringer. Alle skal møtes som individer og vi skal ha respekt for barnets opplevelseverden. Barnehagen skal gi rom for barnas ulike forutsetninger.
Trivsel; I leke-fellesskapet legges grunnlaget for barns vennskap med hverandre. Personalet i Åsen skal være nærverende og engasjerte i det enkelte barns trivsle og utvikling. Leken er en grunnleggende livs- og læringsform som barna kan utrykke seg gjennom. Dagene skal bygges på åpenhet, gjensidighet og tillit. vi skal ha et omsorgs- og læringsmiljø som fremmer barnas trivsel, livsglede, mestring og følelse av egenverd.
Vi er et stabilt personale med høy kompetanse, og jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling.